- La durée de l’agrément qui sera valable 3 ans renouvelable et qui pourra être retiré à tout moment dès lors que l’association ou la société ne remplirait plus les conditions légales.
- Les cas dans lesquels un contrat de travail à durée déterminée pourra être signé pour une durée de moins de douze mois, à savoir :
Pour rappel, le fait de méconnaître ces nouvelles dispositions expose les associations ou société à une amende de 3 750 €, et, en cas de récidive, à une peine de six mois d'emprisonnement et 7 500 € d'amende.
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez que notre Cabinet vous accompagne dans ces nouvelles démarches.